集团动态

9月24日下午，按照“实干担当树新风、团结协作争高效”作风建设专项行动计划安排，青海国投党委召开工作经验交流会，发投公司、股交中心、国元公司3家单位围绕前期作风建设专项行动开展情况做了经验介绍，公司党委总结点评了前一阶段作风建设取得成效，并就抓好后续作风建设和第四季度工作“冲刺”做出安排部署。会议由公司党委书记、董事长李兴财同志主持，公司领导班子成员、总经理助理及各部室、单位中层以上管理人员参加了会议。

会议指出，自7月公司党委第三次干部队伍作风建设专项行动推进会召开以来，各单位、各部室持续学习领会公司党委决策部署，严格按照专项行动方案明确的目标要求、主要任务和具体步骤，以坚定的决心和有力的举措推动作风建设走深走实，圆满完成了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动公司党委“13312”工作目标取得新的进展。但对照工作实际和“作风建设永远在路上”的具体要求，还存在一些问题和不足，需要进一步加强纪律意识、规矩意识、责任意识，结合第四季度工作抓好改进和提升。

李兴财同志在主持讲话中强调，公司整体工作即将进入最后一个季度的“冲刺期”，召开会议目的就是给大家再鼓鼓劲，给工作再加加力，以更加务实高效的作风，全面完成公司党委明确的“13312”重点工作任务。一是在作风建设上持续用力，久久为功，切实形成常态长效机制。要有的放矢加强对党员干部的教育管理，把心思精力聚焦到干工作、抓落实上。要加强建章立制，做到“发现一个漏洞、健全一套机制、解决一批问题”，以完善的制度机制，保障公司安全运营，高质量发展。要定期开展全面自查，对作风问题持续保持高压态势，发挥好“大监督”协同机制作用，坚决防止作风方面的问题反弹回潮。二是在工作落实上一抓到底，善作善成，坚决完成年度任务目标。要对照年度任务目标，逐项梳理工作进展，明确时间节点，倒排工期，挂图作战，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人督。对于进度滞后的工作，要深入分析原因，找准症结所在，各分管领导要承担起督促责任，采取针对性措施，加快推动落实。要注重工作质量和效果，不能为了赶进度而忽视质量、忽视风险、忽视安全，确保每一项工作都经得起检验。三是在破解难题上敢于作为，攻坚克难，着力打通发展难点堵点。要在全公司树立起敢于攻坚克难、敢于迎接挑战的思想作风，继续发扬不怕吃苦、真抓实干的工作作风，始终坚持艰苦朴素、清正廉洁的生活作风，盯着年度任务目标一项一项抓落实，盯着制约公司高质量发展的问题清单一项一项抓整改，盯着转型升级任务目标一项一项抓提升，善于运用创新思维和改革办法，以钉钉子精神一抓到底，确保难点堵点逐项化解，为公司发展扫清障碍。

会上还对近期需要抓紧落实的具体工作进行了安排部署。