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为切实提升新员工岗位适配能力、夯实业务运营规范基础，9月17日，国投置业面向城南项目物业、食堂两类新入职人员，同步组织两场新员工入职专项培训，精准覆盖不同业务板块赋能需求。

物业板块培训涵盖行政纪律、廉洁纪律、礼仪规范、前台会务、安保消防、工程维护、保洁绿化等核心模块，通过专题讲解与案例分析，帮助参训人员系统认知业务条线，明晰岗位权责。

后勤保障板块培训围绕食堂核心制度、岗位健康要求、操作规范（含餐具消毒、生熟分离等）及应急处置（火灾、燃气泄漏等）展开，明确培训后需通过考核方可上岗，确保参训人员具备岗位必备技能与安全意识。

两场培训紧扣业务实际与岗位需求，通过领导动员强化思想认识，以专业授课夯实能力基础，有效帮助新员工快速完成角色转变，为城南区域业务板块规范运营、稳健发展提供有力人才支撑。两场培训虽聚焦领域不同，但均以提升新员工岗位能力与合规意识为目标，在领导的殷切期望与专业授课中，为城南项目业务的规范化运营注入新动力。